溝通無限 協作無間 統一思想 共促發展——公司召開2020年度上半年經理班子民主生活會

發布時間:2020-03-11 16:46 作者:admin
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3月11日,為了進一步統一思想,加強工作交流溝通,提升管理團隊建設,弘揚正能量,推進公司全年工作進步和目標任務的完成,促進共促企業發展,按照組織程序,公司組織召開了2020年度上半年經理班子民主生活會,公司經理班子徐銘、游元超、魏學、段志強、劉繼鵬、董澤群出席會議,會議由黨委書記、總經理徐銘主持。

會議首先由董澤群組織與會人員學習了毛澤東同志的《反對自由主義》。徐銘強調,在工作當中我們難免存在這種自由主義思想,這對公司經理班子高度統一團結促進公司整體工作起著極大地阻礙作用。如何克服這種自由主義,是我們思想建設需要常抓不懈的一項重要工作,在貫穿整個生產經營活動當中全體管理干部必須高度警惕,主動自省、自查、自警、自糾。

然后,徐銘傳達了總部李董事長和谷總關于技術創新、減員增效、資產管理、現場改善等方面的工作要求,并要求經理班子必須提高總部核心意識,圍繞總部戰略部署保持思想高度一致。針對下一步如何統一思想并開展工作,徐銘強調,一是進一步提高總部核心意識,圍繞總部核心戰略統一思想,加強溝通,做到公司上下同一個聲音、同一個步調;二是圍繞生產經營目標,要思想高度一致,有全局觀,有政治高度,避免形式主義,善納諫言,少安排、多做事,多解決問題,將工作落到實處;三是加強人力資源配置和合理利用,提高勞動效率,加強人才隊伍建設;四是加強公司六個方面管控措施的實施,細化措施,分解目標,全員參與,以確定性應對不確定性變化。五是加強資產

管理,提高資產效率,做好能源梯級利用和資源的綜合利用;六是加強組織紀律性,做好相關信息的傳遞和保密工作。全面做到思想一致、行動一致。

最后,經理層圍繞民主生活會進行了自我剖析和批評整改。大家一致表示,將會進一步提高總部核心意識,圍繞公司年度目標任務,緊緊團結經理班子,加強理解和支持,積極交流溝通,堅持統一思想、統一行動,提高全局觀和政治站位,勇于擔當,腳踏實地,恪盡職守,共同促進公司年度工作進步。


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